В а спивак корпоративная культура скачать

Спивак В.А. Корпоративная культура.

Содержание. Глава 1 Что такое корпоративная культура. Понятие культуры, этики, этикета, цивилизации (маленький словарь). Национальные особенности культуры. Из истории российской деловой культуры. Понятие корпоративной культуры, ее принципы и признаки.

Функции духовной культуры вообще и корпоративной духовной культуры в частности. Внешняя и внутренняя среда корпорации и круг субъектов ее интересов. Основные подходы к правильному восприятию деловых партнеров. Глава 2 Корпорация в восприятии объектов ее интересов. Понятие, свойства, проблемы и барьеры восприятия. Влияние на восприятие пространства общения и жестов.

Обобщенные индикаторы корпоративной культуры. Миссия, имидж корпорации. Корпоративная культура глазами клиента. Как это выявить. Что такое БББ. Корпорация глазами ее сотрудников. Корпоративная культура глазами деловых партнеров и акционеров. Глава 3 Структурные элементы корпоративной культуры.

Структура корпоративной культуры. Материальная культура корпорации, ее измерение и оценка уровня. Культура организации труда и производства, ее измерение и оценка уровня. Культура условий труда, безопасность труда, их измерение и оценка уровня. Культура управления. О понятии и исследовании фирменного стиля и стиля одежды.

Культура коммуникаций. Глава 4 Субкультуры в корпорации. Культура групп, подразделений. Понятие и особенности групп в организации. Понятие команды. Потенциал группы.

Некоторые правила управления групповым поведением. Факторы формирования команды. Глава 5 Управление корпоративной культурой. Социально-психологические основы влияния и убеждения. Средства и методы педагогического воздействия на личность. Этапы управления развитием корпоративной культуры.

Первые шаги на пути совершенствования корпоративной культуры (с чего начать). Смотрите также. Спивак В.А. Корпоративная культура (только глава 1) Дипломная работа - Корпоративная культура как основополагающий фактор успешного развития фирмы. Дипломная работа - Корпоративная культура как основополагающий фактор успешного развития фирмы.

Краснодар, 2008 - 63 с. Содержание: Введение Глава Корпоративная культура в организации Основные термины и понятия Формирование и поддержание корпоративной культуры в организации Этапы управления. Курсовая работа- Корпоративная культура. Лапина Т.А. Корпоративная культура.

Корпоративная культура: Учебно-методическое пособие / Авт. - сост. Т. А. Лапина. – Омск: Изд-во ОмГУ, 2005. – 96 с. Введение Теоретические основы корпоративной культуры Актуальность концепции корпоративной культуры в современном менеджменте Исторический аспект развития концепции культуры организации Поня. Андреева И.В., Бетина О.Б. Организационная культура. Курсовая работа - Корпоративная культура предприятия.

Сущность и методические основы формирования. Лутфуллина А. Г. 2007г., г. Екатеринбург - 34с. Понятие и сущность корпоративной культуры Основные характеристики корпоративной культуры (типология К. Камерона и Р. Куинна ) Типология корпоративных культур Чарльза Ханди Факторы, влияющие на формирование корпоративной культуры Структура и уровни корпорати. Капитонов Э.А., Зинченко Г.П., Капитонов А.Э. Корпоративная культура: теория и практика. М.: Альфа-Пресс, 2005. - 352 с. - ISBN: 5-94280-113-4. Корпоративная культура впервые раскрывается как проблема новой (посторганизационной) культурной формы в качестве мироощущения, способа восприятия и научно-практического осмысления деятельности человека, социальных групп и государства в обществе.

Структура книги дает . Спивак В.А. Организационная культура. Издательство: Нева, 2004 г., 224 с. ISBN: 5-7654-3617-Х. Если вы хотите эффективно и в короткий срок подготовиться к экзамену «Организационная культура», то эта книга для Вас. Она поможет систематизировать теоретические и практические знания, полученные в процессе изучения этого междисциплинарного, емкого предмета.

В. Иванов М.А., Шустерман Д.М. Организация как ваш инструмент: Российский менталитет и практика бизнеса. М.: Альпина Бизнес Букс, 2006, 392с. Эффективная работа любой организации в России невозможна без комплексного подхода к управлению и учета российского менталитета и реалий.

В новом издании многообразие рассмотренных проблем и аспектов управления (корпоративная культура и миссия организации, реклама и маркетинг, межличн.