Дополнительное соглашение к трудовому договору в новой редакции скачать

Можно ли заключить дополнительное соглашение к трудовому договору об изложении трудового договора в новой редакции?

Действующее законодательство предусматривает возможность изменения по соглашению сторон любых условий трудового договора ( ст. 72 Трудового Кодекса РФ) . Такие изменения можно вносить как последовательно путем составления нескольких дополнительных соглашений о внесении изменений в отдельные положения трудового договора, так и путем изложения трудового договора в новой редакции. При этом законодатель не определяет никаких требований к тому, как должно выглядеть такое дополнительное соглашение. На практике встречаются ситуации, когда такое доп. соглашение в основном тексте содержит только общие условия : «- стороны договорились изложить трудовой договор в редакции согласно Приложения к настоящему Доп. соглашению. - настоящее доп. соглашение вступает в силу с момента его подписания и применяется к правоотношениям сторон , возникшим после его подписания. При этом текст измененного трудового Договора оформляется в виде Приложения к Доп. соглашению. К дополнительному соглашению.

№ _____________ от _________________________. ( обратите внимание, что в эжтом случае дата и номер указываются прежнего договора) ( в редакции от **** и указать дату подписания доп. соглашения) Далее полный текст трудового договора. Второй способ изложения новой редакции трудового договора приведен в приложении 2 к ответу. Подробности в материалах Системы:

Ситуация : Как оформить дополнительное соглашение, если изменение условий трудового договора затрагивает почти все его содержание. В некоторых случаях изменение условий трудового договора может затрагивать почти все его содержание. Например, смена трудовой функции сотрудника может повлечь изменение его прав и обязанностей, условий оплаты труда и многих других положений трудового договора. Поэтому если в трудовой договор вносится слишком много изменений, то его понимание может стать затруднительным. Чтобы условия такого договора были понятны, можно воспользоваться следующим способом.

Издайте дополнительное соглашение к трудовому договору. В нем продублируйте те положения трудового договора, которые будут продолжать действовать. При этом в преамбуле дополнительного соглашения сделайте отметку: «стороны изложили трудовой договор в новой редакции». Формы документов : Дополнительное соглашение к трудовому договору от 27 февраля 2007 г.№ 116. г. Москва 06.04.2012.

«Альфа», именуемая в дальнейшем «Работодатель», в лице директора Львова Александра Владимировича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Дежнева Анна Васильевна, именуемая в дальнейшем «Работник», с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», в связи с внесением изменений в штатное расписание и Положение о премировании «Альфа» заключили настоящее дополнительное соглашение и договорились внести изменения и дополнения в трудовой договор от 27 февраля 2007 г.№ 116, изложив его в новой редакции: 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. 1.1. По настоящему трудовому договору Работник принимается к Работодателю для выполнения работы по должности бухгалтера. 1.2. Настоящий трудовой договор регулирует трудовые и непосредственно связанные с ними отношения между Работником и Работодателем. 1.3.

Работа по настоящему трудовому договору является для Работника основнымместом работы. 1.4. Днем начала работы Работника Стороны устанавливают 27 февраля 2007 года. 1.5. До подписания настоящего трудового договора Работник ознакомлен Работодателем под подпись с Правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью Работника.

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 6.1. Настоящее дополнительное соглашение (новая редакция трудового договора) вступает в силу с 6 апреля 2012 года. 6.2. Со дня вступления в силу настоящего дополнительного соглашения все предыдущие редакции трудового договора от 27 февраля 2007 г.№ 116 применению не подлежат. 6.3. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой – у Работника.

«Альфа» Адрес: 125008, г. Москва, ул. Михалковская, д. 20 ИНН 7708123436, КПП770801001 р/с 40702810400000002233 вАКБ «Надежный» к/с30101810400000000222 БИК044583222. Дежнева Анна Васильевна паспорт серии 46 02№545177 выдан УВД Воскресенского р-на Московской обл. 15.04.2002 Адрес регистрации: 125373, г. Москва, бул. Яна Райниса, д. 24, корп. 2, кв.

474. Экземпляр дополнительного соглашения получил.