Должностная инструкция директора спорткомплекса скачать

Должностная инструкция директора комплекса (оздоровительного, спортивного, туристского)

1.2. На должность директора комплекса (оздоровительного, спортивного, туристского) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж административно-хозяйственной работы не менее 5 лет. 1.3. Директор комплекса (оздоровительного, спортивного, туристского) назначается на должность и освобождается от неё _______________________________________________. 1.4. Директор комплекса (оздоровительного, спортивного, туристского) подотчетен учредителям предприятия в лице __________________________________________. 1.5.

В своей деятельности директор комплекса (оздоровительного, спортивного, туристского) руководствуется: - нормативными правовыми актами, методическими материалами, касающимися сферы обслуживания; - правилами внутреннего трудового распорядка; - настоящей должностной инструкцией. 1.6. Директор комплекса (оздоровительного, спортивного, туристского) должен знать: 1.6.1. нормативные правовые акты, другие руководящие и методические документы, определяющие направления и перспективы развития физической культуры, спорта и туризма; 1.6.2. профиль, специализацию и особенности структуры комплекса; 1.6.3. теорию и методы организации и проведения физкультурно-оздоровительной, спортивно-массовой, учебно-спортивной работы; 1.6.5. экономику, организацию труда и управления; основы трудового законодательства; На директора комплекса (оздоровительного, спортивного, туристского) возлагаются следующие функции:

2.1. осуществление общего руководства спортивно-массовой, физкультурно-оздоровительной, учебно-спортивной и административно-хозяйственной деятельностью комплекса; 2.2. организация подготовки и проведения спортивно-массовых, зрелищных мероприятий; реклама и пропаганда здорового образа жизни; 2.3. распоряжение в пределах предоставленных ему прав расходованием финансовых и материальных ресурсов; 2.4. определение условий и заключение договоров, связанных с деятельностью комплекса. 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ. Для выполнения возложенных на него функций директор комплекса (оздоровительного, спортивного, туристского) обязан: 3.1. Обеспечивать оснащение комплекса спортивно-технологическим, инженерным оборудованием, материалами и осуществлять контроль над их использованием.

3.2. Организовывать своевременный капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений и оборудования. 3.3. Принимать меры по укомплектованию комплекса квалифицированными кадрами, наилучшему использованию знаний и опыта работников, повышению их квалификации, созданию здоровых и безопасных условий труда. 3.4.

Осуществлять контроль над исполнением условий договоров, связанных с деятельностью комплекса. 3.5. Осуществлять контроль над соблюдением трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности. Директор комплекса (оздоровительного, спортивного, туристского) имеет право: 4.1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления.

4.2. Действовать от имени предприятия без оформления доверенности. 4.3. Распоряжаться средствами и имуществом предприятия с соблюдением требований соответствующих нормативных актов, устава предприятия. 4.5.

Принимать решения по представлениям руководителей структурных подразделений: - о привлечении работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину, виновных в причинении материального ущерба предприятию, к материальной и дисциплинарной ответственности; - моральном и материальном поощрении особо отличившихся работников. 4.6. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство и т. п. 4.7. В установленных законодательством пределах определять объем и порядок защиты сведений, составляющих конфиденциальную информацию. Директор комплекса (оздоровительного, спортивного, туристского) несет ответственность: 5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь. 5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Республики Беларусь. 5.4. За последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами. Директор не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права.

5.5. За недобросовестное использование имущества и средств предприятия в собственных интересах или интересах, противоположных интересам учредителей в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным законодательством. Руководитель структурного подразделения.